ПорталО МосквеПолезные телефоныКартыРадиоБиблиотекаО проектеСправочник Москвича
 
Полезное
 

Способность к стратегическому планированию

Организации
 
Архив
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
 
Популярное
 




 

Организация может стимулировать формирование атмосферы игры, сменив отношение людей к ошибкам, проблемам, препятствиям; поощряя интуитивное; интерпретируя проект как конкурс; относясь к изложению конфликта как к преданию, мифу; выстраивая организационную культуру с эстетических позиций. Когда людям нравится проводить время вместе, игровая среда возникаетхпонтанно. Признавая, что центральным, стержневым элементом работы будут преданность делу, точность, своевременность и целостность, участники команды могут повысить продуктивность и улучшить качество своей жизни в рамках трудового процесса посредством:

Поощрения любознательности, формирования обширных возможностей для обучения.

Внимания к парадоксам, головоломкам, неопределенностям, сомнениям, противоречиям, колебаниям.

Глава 12. Формирование инновационных самоорганизующихся команд 277

Выделения времени для формирования личных отношений и социальных связей, выходящих за рамки организационных связей.

Признания и вознаграждения личных и командных достижений.

Поощрения участия, сотрудничества, демократии, самоуправления.

Следования принципу «Вместе в горе и радости».

Предложения небольшим, независимым, самоуправляемым командам необычных, даже невероятных заданий.

Нарушения ожиданий и создания приятных сюрпризов.

Информирования группы о таких воззрениях, лежащих вне сферы ее деятельности, компетенции, культуры и опыта, которые принципиально расходились бы с точкой зрения, принятой в группе.

Обеспечения возможности обучаться в непосредственно не связанных с работой областях, которые могли бы принести определенное удовлетворение.

Сознательного изобретения мифов, преданий, легенд с последующим их «опубликованием».

Изобретения ритуалов, церемоний, хохм, гимнов, игр, поэтического и прозаического творчества.

Подшучивания над самими собой, особенно на людях.

Вознаграждения творческого, рискованного, игрового поведения.

Дата: 02 апреля 2015

Категория: Разное


 
Популярные материалы

Рубрики
ПорталО МосквеПолезные телефоныКартыРадиоБиблиотекаО проектеСправочник Москвича