ПорталО МосквеПолезные телефоныКартыРадиоБиблиотекаО проектеСправочник Москвича
 
Полезное
 

Иерархия, бюрократия и автократия

Организации
 
Архив
2012 2013 2014 2015 2016 2017
 
Популярное
 




 

Когда кто-то занимает место всеобщего внимания, складываются отношения начальник-подчиненный, по этому же принципу складывается монархический строй, когда подданные склоняют голову перед королевой. Бюрократия рождается тогда, когда формы начинают заполнять в трех экземплярах, а демократия — когда люди получают право голоса. С этой точки зрения можно интерпретировать любой используемый организацией процесс, установив степень согласованности организационных процессов с ценностями и намерениями.

Расширяя процессы гласности, мы получаем возможность трансформировать ставшие деструктивными собрания, которые впустую отнимают время. Для этого порой достаточно поинтересоваться у участников собрания, что, по их мнению, следовало бы предпринять, чтобы эти собрания стали более успешными, либо согласовать некоторые базовые правила, закрепляющие принцип уважительных коммуникаций, либо тщательно продумать в группах по пять-шесть человек рекомендации для последующих собраний, либо организовать диалог в отношении трудных, принципиально важных вопросов.

Распространение информации о процессах является первым шагом на пути разработки и реализации простых, отлаженных, открытых процессов, построенных на основе сотрудничества. Когда мы получаем такую информацию, мы можем значительно упростить процессы, устранив те элементы, которые определяют их неэффективность и потери. Для преобразования осведомленности о процессах в конкретное, принципиально новое решение полезно применение метода составления схемы процесса.

Дата: 31 марта 2015

Категория: Разное


 
Популярные материалы

Рубрики
ПорталО МосквеПолезные телефоныКартыРадиоБиблиотекаО проектеСправочник Москвича